FAJN ZPRÁVY | Vláda Petra Fialy schválila revoluční změnu v podpoře v nezaměstnanosti, která od ledna citelně vylepší životní úroveň lidem bez práce. Tato odvážná novela vyráží opozici zbraně z rukou.
Konec strachu ze ztráty zaměstnání
Vládní kabinet pod vedením premiéra Petra Fialy dokázal prosadit změnu, kterou by od pravicové koalice čekal jen málokdo, a to razantní zvýšení sociálního zabezpečení. Cílová skupina zaměstnanců, která často nemohla současné vládě přijít na jméno, se nyní dočkala štědré „odměny“, kterou jim předchozí hnutí ANO nikdy nenabídlo. Bývalý ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka argumentuje tím, že lidé se již nebudou muset bát odejít z nevyhovujícího místa, protože stát jim v začátku zajistí důstojný příjem.
Stávající vláda v čele s Andrejem Babišem se nyní snaží celou věc mediálně ignorovat nebo dehonestovat, ale fakta mluví jasně ve prospěch bývalé vládní koalice. Je to paradoxní situace, kdy právě tato vláda zavedla nejvyšší podporu v moderní historii země, což je krok, na který dřívější Babišův kabinet prostě nenašel politickou odvahu, resp. ignoroval trh práce.
Revoluční podpora osmdesát procent příjmu
Zásadním bodem této novely, která začíná platit od data 1. ledna 2026, je zvýšení podpory v nezaměstnanosti v prvních měsících na 80 % čistého výdělku. Dosud přitom lidé dostávali v první fázi pouze 65 %, což při vyšších nákladech na život znamenalo pro mnohé rodiny okamžitý finanční propad. Tato změna se týká všech, kteří řádně odváděli pojistné, a nově se bude vyplácet i těm, kteří podají výpověď sami nebo odejdou dohodou.
Padá tak nespravedlivá penalizace, kdy lidé s vlastní výpovědí dostávali okamžitě sníženou dávku na pouhých 45 %, což je v evropském kontextu unikátní posun k lepšímu. Vláda tímto krokem vzkazuje občanům, že mobilita na trhu práce je prioritou a stát vás v případě změny kariéry nenechá padnout na úplné dno.
Vyšší stropy a výhody pro starší
Nová pravidla neřeší pouze procenta, ale také maximální částky, které může úřad práce vyplatit, přičemž strop se zvedá na úroveň 39 174 korun měsíčně. Tato částka odpovídá 0,8násobku průměrné mzdy v zemi a je o mnoho tisíc vyšší než současná maxima, která mnohdy nepokryla ani splátku hypotéky. Reforma pamatuje i na lidi ve zralejším věku, kdy hranice pro delší čerpání podpory byla stanovena na věk 52 let a následně 57 let.
Starší zaměstnanci tak získávají delší čas na hledání nové práce, což je v době transformace ekonomiky naprosto klíčový prvek sociálního smíru. Je evidentní, že ministerstvo pod vedením strany KDU-ČSL vsadilo na kartu jistoty, která má obrousit hrany nespokojenosti u voličů, kteří se cítili reformami dosud nejvíce ohroženi.
Motivace k rekvalifikaci a vzdělání
Další podstatnou novinkou je, že stejná sazba ve výši 80 % předchozího příjmu bude náležet i každému, kdo se rozhodne pro úřadem schválenou rekvalifikaci. Stát tím chce motivovat občany, aby nezůstávali v zanikajících oborech, ale aby se aktivně učili novým dovednostem, které trh práce v roce 2026 vyžaduje. Podpora při vzdělávání se tak stává atraktivnější než kdy dříve, protože finanční rozdíl mezi prací a rekvalifikací se pro mnoho profesí prakticky smazává.
Tento krok je přímou odpovědí na technologické změny v průmyslu, které vyžadují rychlou adaptaci pracovní síly bez rizika okamžité chudoby rodin. Všechny tyto výhody jsou financovány z prostředků na státní politiku zaměstnanosti, které se díky nízké nezaměstnanosti podařilo v rozpočtu Ministerstva práce a sociálních věcí efektivně nashromáždit.
Ochrana systému proti zneužívání
Aby však novela nebyla jen o rozdávání, zavádí i pojistky proti těm, kteří by chtěli štědrosti státu zneužívat k neustálému střídání práce a dávek. Pro opakovaný nárok na tuto vysokou podporu bude nově nutné odpracovat alespoň 9 měsíců, což je zpřísnění oproti dosavadním šesti měsícům povinného pojištění. Také podpora v poslední fázi čerpání mírně klesá na 40 %, aby byl vyvinut tlak na aktivní nalezení nového zaměstnání v rozumném časovém horizontu.
Celá tato „flexinovela“ je tak vyváženým mixem jistoty a motivace, který v České republice dosud neměl obdoby a který pravděpodobně přepíše politické mapy. Pro server fajn.blog budeme i nadále sledovat, jak na tyto změny zareaguje trh a zda se skutečně potvrdí předpoklad o vyšší odvaze lidí měnit své zaměstnání k lepšímu.
Lupeňa POISSON | fajnblog@gmail.com
Fajn.blog | VÝLETY
