LIBERTE NEWS | Zástupci profesních svazů varují, že případný hromadný odchod zahraničních pracovníků po skončení válečného konfliktu by způsobil tuzemským stavebním firmám zcela zásadní personální a provozní komplikace. Český trh práce se totiž dlouhodobě potýká s obrovským nedostatkem kvalifikovaných i nekvalifikovaných sil, přičemž místní občané o tyto fyzicky náročné pozice nejeví prakticky žádný zájem.

Desetina pracovníků pochází odjinud

Podle dat ze Svazu podnikatelů ve stavebnictví pracuje v odvětví přibližně čtyři sta patnáct tisíc lidí. Z tohoto celkového počtu tvoří zhruba čtyřicet tisíc osob občané ze státu Ukrajina. Zahraniční dělníci zastávají podle agentury ČTK široké spektrum profesí od pomocných prací až po zednické mistry.

Místní o práci nestojí

Prezident svazu Jiří Nouza potvrdil, že tuzemští zaměstnanci se na uvolněné stavební pozice nijak nehrnou. Pokud by stávající cizinci z České republiky hromadně odešli, situace by se stala kritickou. Obor dlouhodobě trpí nedostatkem lidí a kapacity jsou podle expertů vyčerpány už od února 2022.

Hrozí úplné zastavení staveb

Předseda inženýrské komory Robert Špalek varuje před možným scénářem paralyzujícím celý trh. Některé rozpracované projekty by se podle něj v roce 2026 musely kvůli nedostatku personálu úplně zastavit. Odborníci se shodují, že konec konfliktu v Evropě přinese tuzemské ekonomice velmi složité výzvy.

Šance pro české firmy

Pro tuzemské podnikatele se však nabízí také jedna nová strategická příležitost pro rok 2027. Úzká spolupráce se zahraničními dělníky by mohla pomoci domácím společnostem při poválečné obnově Ukrajiny. Zda se firmy z Česka v tomto prostředí prosadí, tuto informaci nelze nezávisle ověřit.